2021年1月12日 星期二
2021 01 12 左永安顧問 台海兩岸影視文創交流協會 台內團字 第 1090047278 號 任期 自109年 7月25日 起 至 113年 7月24日止 第二屆任期 會員名單 全體會員共51人 1蔡汶翰2盧錦淇3蔡金城4黃文慶5江同貴6王錫國7傅傳樂 8盧聖軒9黃秀蓮10柯勝源11王家薰12吳信璋13吳于安14陳永鎰 15楊輝榮16陳君姵17趙秋鳳18左永安19王湘茹20蔡佩玲21蔡佩芬 22陳麗玉23蔡鴻清24羅語喬25林政洛26駱 靜27李顯揚28丁紫雲 29黃兆光30劉雨鑫31陳采婕32楊世益33潘躍添34范江群益35李惠山 36江ㄧ特37李國維38張曼玲39陸施40陳俊宇41廖梓均42郝紅43許彩霞44蔡欣娟45楊梅芬46黃秀卿47林海芳48任素意49金蘭薌 50陳曉琪51甘羽瑄
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2026 05 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統【查核佐證文件資料表】—企業機構版 設計(Design) 評核指標項目 11.訓練計畫 及 目標需求 的結合 內涵說明(以下為例,但不以此為限) 11.1 展現 課程之設計 產出 符合 訓練目標 及 訓練需求。 11.2 課程 設計文件 及 相關 訓練設計/規劃書等。 常見參考佐證資料(並註明資料來源及頁碼) 訓練需求 調查問卷 與 訪談結果 的 統計分析。 訓練需求 說明文件,含:職能要求 與 職能落差清單、 過去訓練結果 矯正 與 回饋 的紀錄說明等。 訓練目標 說明文件。 其他: 訓練目標 是 設定計畫的起點。 為了確保訓練具體且可衡量,建議遵循 SMART原則: 明確 (Specific):目標必須精確,避免模糊。 可衡量 (Measurable):有數據或明確的指標可評估成效。 可達成 (Achievable):符合自身能力,具備挑戰性但切合實際。 相關性 (Relevant):與個人發展或企業核心價值相符。 具時效性 (Time-bound):設定明確的完成期限。
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