2025 05 31 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 2025 乙巳年 Dragon Boat Festival 左記歐洲商行 暨 安永經營管理顧問 左永安執行長暨全體員工敬賀 端午安康 創新未來

 

2025 05 31 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 2025 乙巳年 Dragon Boat Festival 左記歐洲商行 暨 安永經營管理顧問 左永安執行長暨全體員工敬賀 端午安康 創新未來

 

2025 05 31 2025 乙巳年 Dragon Boat Festival 左記歐洲商行 暨 安永經營管理顧問 左永安執行長暨全體員工敬賀 端午安康 創新未來

 

2025 05 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 114年至115年度 TTQS人才發展品質管理系統 實施計畫 TTQS專業人員回流訓練 。職能應用 與 發展 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2025 05 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 114年至115年度 TTQS人才發展品質管理系統 實施計畫 TTQS專業人員回流訓練 。職能應用 與 發展 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

職能應用 與 發展

2025 05 12 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 國家生技醫療產業策進會執行長錢宗良 1111人力銀行總經理張篆楷表示 凌群電腦產品事業中心總處長楊宏祥則表示， 輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳也將發表首場主題演講，分享AI與加速運算技術的最新進展與突破。2025年台北國際電腦展（COMPUTEX）將於5月20日登場，今年以「AI Next」為主軸，聚焦「智慧運算&機器人」、「次世代科技」及「未來移動」三大主題

 

AI 人才需求如何解？國家資通安全研究院創院院長提「335策略

2025/05/12 14:14:29

經濟日報 記者葉卉軒／台北即時報導

2025年台北國際電腦展（COMPUTEX）將於5月20日登場，今年以「AI Next」為主軸，聚焦「智慧運算&機器人」、「次世代科技」及「未來移動」三大主題，

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳也將發表首場主題演講，分享AI與加速運算技術的最新進展與突破，屆時勢必全球矚目。

為掌握台灣產業界對AI人才的布局與前景，1111人力銀行與輔仁大學人工智慧發展中心12日共同合作發布「AI人才需求調查」，以全觀角度剖析AI人才未來之勢，產、官、學各界也齊聚一堂，分享台灣AI發展的現在與未來。

      數發部國家資通安全研究院創院院長何全德今提出AI人才培育「335策略」，主張分為

三類訓練：

AI職能（如資料科學、專案管理）、專業技術（如模型與演算法）、

通識素養（全民皆應具備AI知識）；

三類重點訓練：策略、管理與技術，涵蓋倫理與法規等軟實力；

三種人才來源：內部培訓（obscure）、跨領域轉訓（rescue）與國際引進。

並強調五大推動原則：

體系化、規格化、標準化、實用化與國際化，加速培育AI人才，

為台灣國力升級打下基礎。

凌群電腦產品事業中心總處長楊宏祥則表示，

凌群電腦在2022年協助家樂福完成「新一代電商平台-家速配」後，

2023年進一步攜手微軟，以Azure OpenAI技術為核心，在

「家速配」APP上推出「智能食譜」功能，利用生成式 AI，

讓使用者可自1200項菜單中自由選擇，透過「一鍵下單」，

進行宅配直送所需食材，為用戶帶來了更加便捷、有趣的購物體驗，

一小時就可以送到家非常方便。

楊宏祥還提到，過往實務遇到的困難是企業選用人才沒有標準可參考，

期盼政府透過認證的課程或者是結訓證明的方式，來做出可參考的制度指標，

協助企業選才更具標準化。

國家生技醫療產業策進會執行長錢宗良指出，

目前AI是百工百業都能使用的工具，在醫療方面的應用亦非常廣泛，

尤其台灣進入超高齡社會，未來長照方面會需要AI相關技術的協助，

所以透過在職培訓，加強醫師、護理師等現職人員的AI應用能力，

已是重要的課題。

至於仍在學的學生，則應有跨領域學習的能力，

不論是理工、人文社會科系，都應結合AI應用。這些部分除了依靠政府政策外，

民間企業也應盡一份心力。

1111人力銀行總經理張篆楷表示，為幫助求職者拓展職涯深度與廣度，

1111人力銀行在2025年3月底開辦「AI應用規劃師培訓班」，

透過大量模擬試題與完整課程內容備考國家iPAS AI應用規劃師證照外，

至今已吸引超過600人報名、逾500人實體上課。

結訓後獲得主辦單位輔仁大學AI人工智慧發展中心和

《科技島》核發的「AI應用規劃師培訓一般證照」，學員反應相當熱烈，

目前「AI應用規劃師培訓班」正研擬加開場次，協助上班族為自身職能鍍金。

此外，1111人力銀行也將於5月28日下午一點半在政大公企中心舉辦

「AI數位轉型論壇-人才優化策略佈局以及如何將AI人才導入企業」，

邀請全台人資夥伴齊聚一堂，深入探討AI如何重塑人力資源管理的環節，

聚焦AI在    招募、培訓、績效管理等核心環節實務應用，

深入剖析轉型痛點與解方，協助企業在人資數位轉型路上走得更穩健，

誠摯邀請全台人資夥伴共襄盛舉。

( https://seminar.1111.com.tw/forum/March%2028,%202025 )

2025 05 12 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 親愛的 左永安 顧問，您好！ 非常感謝您對「114年度人才發展品質管理系統」的支持以下是受輔單位之資訊： 單位名稱：臺北市***** 第一次輔導日期：2025/05/21 輔導時間：14:00 輔導地址：108臺北市萬華區****

 

2025 05 12 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 親愛的 左永安 顧問，您好！ 非常感謝您對「114年度人才發展品質管理系統」的支持以下是受輔單位之資訊： 單位名稱：臺北市***** 第一次輔導日期：2025/05/21 輔導時間：14:00 輔導地址：108臺北市萬華區****

親愛的 左永安 顧問，您好！

非常感謝您對「114年度人才發展品質管理系統」的支持，

附件為本次受輔單位的相關資料，如有任何問題請洽

分區服務中心。

以下是受輔單位之資訊：

-------------------------------------------------------------

單位名稱：臺北市*****

第一次輔導日期：2025/05/21

輔導時間：14:00

輔導地址：108臺北市萬華區****

申請人：***

輔導版本：訓練機構版

2025 05 01 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事 職能導向課程品質認證審查指標 5.評估E 5.1 學習 成果評量 課程應依據 教學 ／訓練 目標，規劃 多元評量方式，以 鑑定學習者 是否 達到 教學／訓練 目標 所訂 之 能力 水準。5.2 學習成果證據課程應依據 學習者 於成果評量中 所呈現 的 學習成 果證據，評估 其符 合 職能行為指標 之程度， 決定是否 符合 結訓標準。5.3 管控 評估 課程 開發及執行 單位應規劃自我管控機制， 以確保 課程實施 及 學習 成效，並有助課程 辦理及持續改善。

 

2025 05 01 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事 職能導向課程品質認證審查指標 5.評估E 5.1 學習 成果評量 課程應依據 教學 ／訓練 目標，規劃 多元評量方式，以 鑑定學習者 是否 達到 教學／訓練 目標 所訂 之 能力 水準。5.2 學習成果證據課程應依據 學習者 於成果評量中 所呈現 的 學習成 果證據，評估 其符 合 職能行為指標 之程度， 決定是否 符合 結訓標準。5.3 管控 評估 課程 開發及執行 單位應規劃自我管控機制， 以確保 課程實施 及 學習 成效，並有助課程 辦理及持續改善。

 

職能導向課程品質認證審查指標

5.評估E

5.1 學習 成果評量

課程應依據  教學 ／訓練 目標，規劃 多元評量方式，以 鑑定學習者

是否 達到  教學／訓練 目標   所訂  之   能力 水準。

5.1.1 應明確   定義 課程的   學習成果評量    方 式  與  程序，

         且       符合          教學／訓練目標、對象、內容、教學方法。 

 5.1.2 應設計  可判別   學習者   所需具備職能    之 評量工具。 

 5.1.3 應可產生  真實非假冒  的   學習成果證 據。 

 5.1.4 需有具實務經驗的利益關係人參與 的證據。 

 5.1.5 評量者 應符合規劃時    訂定所需  資格 與  條件  要求。

           如：

           1 熟悉該課程、

           2 評量方式與程序、

           3 無利益關係  故可公正評 斷   等。

5.2 學習成果證據

課程應依據  學習者   於成果評量中    所呈現 的  學習成 果證據，評估

其符 合    職能行為指標 之程度，  決定是否 符合  結訓標準。

5.2.1 課程學習成果證據 應可反應  個別學習者 的學習成效。 

 5.2.2課程學習成果除純屬知識的課程外， 

         皆應證明  其  學習    可移轉  至   行為 之具 體改變。 

 5.2.3 應證明  課程結訓 與 否   確實依   學習成 果來判別，

          且有合理明確的標準。

5.3 管控 評估

課程   開發及執行   單位應規劃自我管控機制，

以確保 課程實施  及  學習 成效，並有助課程 辦理及持續改善。

5.3.1 應明確說明  課程發展  之   管控流程  與 回饋方法，以持續改善，

         並檢附相關文件。

5.3.2 應明確說明  課程 辦理  成效，並檢附 相關文件。 

5.3.3 應明確說明  各階段   參與利益關係人 的 資格  與 條件 要求。

5.3.4 應明確說明   相關文件紀錄之管理方 式，

          以確保  過程的   完整性   與  資訊的 保密性。

 

2025 04 18 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 （循環經濟標準） SA8000（社會責任標準）數位與綠色雙軸轉型 因應歐盟CBAM將在2026年上路、2027年2月開始付費購買憑證 淨零目標不變！ 環境部盤點「3風險3對策」 環境部長彭啟明17日表示，美國變局帶來淨零工作的新挑戰， 但我國淨零目標不變，並預計在2025年底COP30前將提出國家NDC3.0目標， 讓轉型更為具體

 

2025 04 18 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 （循環經濟標準） SA8000（社會責任標準）數位與綠色雙軸轉型 因應歐盟CBAM將在2026年上路、2027年2月開始付費購買憑證 淨零目標不變！ 環境部盤點「3風險3對策」 環境部長彭啟明17日表示，美國變局帶來淨零工作的新挑戰， 但我國淨零目標不變，並預計在2025年底COP30前將提出國家NDC3.0目標， 讓轉型更為具體

 

2025 04 18 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 數位與綠色雙軸轉型 因應歐盟CBAM將在2026年上路、2027年2月開始付費購買憑證 淨零目標不變！ 環境部盤點「3風險3對策」 環境部長彭啟明17日表示，美國變局帶來淨零工作的新挑戰， 但我國淨零目標不變，並預計在2025年底COP30前將提出國家NDC3.0目標， 讓轉型更為具體

川普新政衝擊》

淨零新挑戰 環境部提3對策 

美雖弱化減碳執行仍為全球淨零驅動者，台灣要發展綠色供應鏈 

2025.04.18  03:00  工商時報  林于蘅 

環境部長彭啟明17日表示，美國變局帶來淨零工作的新挑戰，

但我國淨零目標不變，並預計在2025年底COP30前將提出國家NDC3.0目標，

讓轉型更為具體；

為此，提出三大因應對策，盼藉由全球供應鏈重組、

建立特色綠色供應鏈等做法，邁向國家減碳新目標。

彭啟明指出，川普上任後宣示退出巴黎協定，預計2026年1月27日生效，

即便當前受約束，減碳承諾仍具有效力，但預期美國後續將弱化減碳策略

的執行。

但他日前也曾分析，由於氣候科技的領先，美國依然是全球淨零的驅動者。

彭啟明強調，2050淨零碳排仍是全球共識，

國際上對2035年的NDC3.0具有高度共識，現已有19個締約國提交，

尚未有任何國家宣布退出或放棄。

然而美國實施對等關稅，除衝擊經濟成長，也將對國家整體溫室氣體排放減量

產生連帶性影響。

彭啟明指出，美國關稅政策對我淨零進程3大風險，

一、全球恐因供應鏈受阻，推升綠能設備成本增加，

二、全球對綠能投資信心和減碳的企圖心將顯著受挫，

三、預期化石燃料價格會開始降低，將出現能源價格競爭性。

淨零目標不變！ 環境部盤點「3風險3對策」

為此將提出三大因應對策，分別是：

一、將協助產業降低減碳成本，朝向綠色低碳供應鏈發展，

       並提供受衝擊產業輔導措施。

二、因應關稅衝擊，將加速產業進行數位與綠色雙軸轉型，

       提高產品競爭力。

三、擴大綠領人才培訓，提供受衝擊勞工再就業與綠領轉職機會，

       並透過綠色成長基金投資發展淨零創新技術，「化危機為轉機」，

       啟動台灣綠色成長新動能。

同時，因應歐盟CBAM將在2026年上路、2027年2月開始付費購買憑證，

彭啟明說，

我國正在制定台版CBAM保障台企，

首波將針對進口鋼鐵、水泥業者進行試申報，

避免東南亞等未實施碳費稅國家進口產品與我國企業產生不公平競爭。

為提升政策執行力並減輕企業負擔，環境部將建立碳盤查資訊大平台，

並完備碳足跡資料庫，讓企業未來面對國際關稅時，能了解自身排放量。

也將

擴大政府綠色採購至2030年10％的規模，約達1,600億元，

並以百億綠色成長基金支持企業轉型所需資金協助。

2025 04 13 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 目前常見的生成式AI有 ChatGPT、Perplexity、Midjourney、FlexClip、Suno、Tome AI、GitHub Copilot等。 如何挖掘生成式AI在 包含 製造業在內的 各種產業 應用潛力與價值 生成式人工智慧(Generative AI，簡稱生成式AI) 與 鑑別式人工智慧(Discriminative AI，簡稱鑑別式AI)， 都是 基於機器學習 的 重要 人工智慧技術。。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2025 04 13 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 目前常見的生成式AI有 ChatGPT、Perplexity、Midjourney、FlexClip、Suno、Tome AI、GitHub Copilot等。 如何挖掘生成式AI在 包含 製造業在內的 各種產業 應用潛力與價值 生成式人工智慧(Generative AI，簡稱生成式AI) 與 鑑別式人工智慧(Discriminative AI，簡稱鑑別式AI)， 都是 基於機器學習 的 重要 人工智慧技術。。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 生成式AI在製造領域應用展望

發表日期：2023-07-19作者：熊治民(工研院)

摘要：

生成式人工智慧(Generative AI，簡稱生成式AI)  與

鑑別式人工智慧(Discriminative AI，簡稱鑑別式AI)，

都是  基於機器學習   的  重要  人工智慧技術。

生成式AI在製造領域的潛在應用場景包括：

1 協助工廠教育訓練，生成教育訓練手冊，及訓練後的問答過程。

2 生成操作 與 作業流程。

3 協助異常事件處理，生成維修或調整機制。

4 客服機器人，於第一線服務客戶。

5 輔助程式碼編寫。

6 加速資料檢索或  刺激腦力  激盪新想法。

7 智慧  機械設計/語意溝通，快速有效的  提供   機構設計方法。

結論

鑑別式與生成式AI  都是基於  機器學習的人工智慧技術。

在過去幾年，鑑別式AI技術在製造領域應用正加速擴散，並在

1 品質檢測、

2 設備健康診斷、

3 人員安全與作業效能提升、

4 確保工作場域環境安全

等方面顯現AI應用方案價值。

而在ChatGPT發布後，如何挖掘生成式AI在

包含   製造業在內的   各種產業   應用潛力與價值，也成為新興話題。

經過適當訓練  的   生成式AI，可

1 自動、快速產生新的文字、圖像、影音內容，以及

2  3D模型、

3   程式碼。

因此在製造場域的潛在應用包括：

 1 協助  挖掘 新市場機會  與 產品需求；

 2 加速創新產品設計及獲得優化設計；

 3 軟體系統、工具機、自動化裝置、機器人  控制程式   自動生成；

 4 增加企業建構知識管理系統能力與降低成本，並

 5 透過資料與資訊快速擷取、彙整，提供人員作業即時輔助；

 6 透過 智慧化  人機介面，強化   機器人、設備控制 與  人  機   協作能力。

生成式AI為生成式人工智慧（Generative Artificial Intelligence）的簡稱，

是一種能夠生成文字、圖像、音樂、影片、程式碼等，

各種形式內容的人工智慧技術。

 

不同於傳統AI主要用於分析數據、做出預測，生成式AI更擅長創造新的東西，

它透過學習大量訓練數據中的模式和規則，進而生成與原始數據相似，

卻又不完全相同的全新內容。

生成式AI的   核心 在於其 能夠 理解和模仿人類創作的過程，

從而生成看似真實且具創意的作品。

• AI生成圖像：Midjourney、ideogram、MyEdit、Adobe Firefly 、Canva Image Generator、Stable Diffusion、boardmix、DALL-E、Pixso AI、Picsart
• AI生成影片：FlexClip、Descript、Pictory、Runway、閃剪、SaraAI、Unscreen、Topaz Video AI
• AI生成音樂：Suno、Soundraw、Boomy、Loudly
• AI生成簡報：Tome AI、MagicSlides、Gamma
• AI生成文章或報告：ChatGPT、Copilot、Google Gemini、boardmix、Writer、Notion AI、ShortlyAI
• AI生成程式碼：GitHub Copilot、Tabnine、Amazon CodeWhisperer、Codeium
• AI專案管理工具：Airtable、Smartsheet、ClickUp、Zoho Project、boardmix 
• AI設計工具：Fontjoy、Looka、Design Beast、Pixso AI、Canva
• AI商業工具：Namelix、Textio、Flatlogic、Weblium、Zia
• AI筆記工具：GoodNotes、Otter.ai、boardmix、Quip、Microsoft Office Lens
• AI團隊協作工具：boardmix、ProProfs Project、Todoist、Teamwork、Asana

 

目前常見的生成式AI有

ChatGPT、Perplexity、Midjourney、FlexClip、Suno、Tome AI、GitHub Copilot等。