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2025年1月16日星期四

2025 01 15 左永安顧問/講師/委員/宮主/永續長職能基準是連結職能缺口重要的推動工具，此系統化過程首要 1.確認產業發展的需求程度、 2.建置過程的嚴謹性與代表性、與 3.產出成果的適當性與公信力。以 McGrath（1964）輸入（Input）-過程（Process）-產出（Output）模式（簡稱為 I-P-O），作為指標構面，整理分成需求面（Input）-流程面（Process）-成果面（Output）三大面向。

職能基準品質審查指標

由於職能基準是連結職能缺口重要的推動工具，此系統化過程

首要

1.確認產業發展的需求程度、

2.建置過程的嚴謹性與代表性、與

3.產出成果的適當性與公信力。

綜合國內發展職能基準，與其他國家如美國、澳洲、新加坡等發展國家職能

之經驗歸納，依據產業職能基準特性，將諸多指標依照系統分析理論中，

以 McGrath（1964）輸入（Input）-過程（Process）-產出（Output）模式

（簡稱為 I-P-O），作為指標構面，整理分成

需求面（Input）-流程面（Process）-成果面（Output）三大面向。

於 101 年「職能發展規範推動計畫」已完成指標之研擬，

其各自面向之重點要求如下所述：

職能基準品質審查指標

(一) 需求面：

基於職能基準的特質具備需求性與公益性，因此發展標的選擇應考量

對所屬產業或領域的發展具有明確具體的影響，也要能考慮未來應用的方式及

可能影響的人員規模。

(二) 流程面：為求職能基準的科學性，發展過程應選擇適當職能分析方法，

循序漸進就各步驟做完整資料蒐集或記錄，以及對應的驗證設計。

(三) 結果面：職能基準的產出

若要展現共通性與代表性，需要具備符合職能基準定義之產出項目與職能基準單元，

利於檢視產業發展之前瞻性與未來性，並兼顧產業中不同企業對於該專業人才能力

之要求的共通性，以及反應從事該職業（專業）能力之必要性。

2025年1月13日星期一

2025 01 13 左永安顧問/講師/委員/宮主/永續長健康營養

2024年12月30日星期一

2024 12 30 左永安顧問/講師/委員/宮主 ESG永續管理師永續發展基礎能力測驗淨零碳規劃管理師環境部於今（30）日公告《第三期溫室氣體階段管制目標草案》，將我國2030年溫室氣體淨排放量減量目標，從原2022年發布的國家自定貢獻「較基準年（2005年）減量24±1%」提升為較2005年減量28±2%。將年排放量單一場所相當於5000公噸二氧化碳當量、全公司相當於1萬公噸的資訊服務業、百貨公司業及購物中心、量販店業、鐵路、捷運運輸業、旅館業、大專校院；門市100家以上之連鎖便利商店業、超級市場業、電信業；營運車輛數200輛以上客貨運、醫學中心及單一場所1萬公噸中小型製造業等列入

全台2萬門市和這些場所都被列入環境部將擴大碳盤查範圍

馮建棨的故事 2024 12 30

環境部長彭啟明表示，環境部依法調整2030年減碳目標，

計畫在基準年基礎上減少26%至30%的碳排放。

環境部於今（30）日公告《第三期溫室氣體階段管制目標草案》，將我國2030年溫室氣體淨排放量減量目標，從原2022年發布的國家自定貢獻「較基準年（2005年）減量24±1%」提升為較2005年減量28±2%。

環境部今日也預告2025年會擴大碳盤查的範圍，並下修各行業需進行碳盤查的標準。

環境部公告2030年減碳目標，減量28正負2%

環境部長彭啟明表示，環境部依法調整2030年減碳目標，計畫在基準年（2005年）基礎上減少26%至30%的碳排放。

新目標考量了全球氣候變遷應對趨勢、科技進步，以及國內AI用電需求與《財劃法》修正後氣候資金投入的不確定性。

彭啓明解釋，依照過去的資料顯示，2005年當年排碳量為268.89百萬公噸，目前統計至2022年已降至264.13百萬噸，目前預估2025年已經減量接近10%。未來隨著離岸風電等再生能源增加，因此訂定2030年減量達26%至30%的目標。

被問到為何會有4個百分點的正負區間，彭啓明解釋，這與國際間如政經局勢發展，對氣候變遷議題的重視程序會不一樣，另外則是觀察全球最新氣候科技的瓶頸與突破；國內則與AI用電需求、財劃法修正後氣候資金投入的不確定性等。

擴大碳盤查範圍：這些場所都將被列入

環境部表示，本次預計擴大盤查對象，將年排放量單一場所相當於5000公噸二氧化碳當量、全公司相當於1萬公噸的資訊服務業、百貨公司業及購物中心、量販店業、鐵路、捷運運輸業、旅館業、大專校院；門市100家以上之連鎖便利商店業、超級市場業、電信業；營運車輛數200輛以上客貨運、醫學中心及單一場所1萬公噸中小型製造業等列入，

預計新增盤查家數約500家企業（門市約2萬店）。藉由擴大盤查，讓更多企業瞭解能源使用與碳排放情形之關聯，掌握高碳排來源，配合深度節能，提升減碳成效。

環境部強調，除新增擴大盤查對象，政府機關也要加入碳盤查，環境部2024年11月已率先完成2023年內部溫室氣體盤查，未來將透過舉辦工作坊，推動各機關內部碳盤查，目前規劃2025年起政府機關進行內部碳盤查作業，透過公私協力、各行各業一起行動擴大減碳力度。

2024.12.30

03:00

工商時報林于蘅

環境部30日將宣布2030年減碳新目標及擴大碳盤查管制對象，環境部長彭啟明日前透露，該數字絕對會超過24％加減1，應是「各界可接受但期許還可以更高」的數字。此外，環境部氣候變遷署表示，第三階段碳盤查管制對象將擴大至高用電的百貨業、量販業、電信業、軌道運輸交通業、大型醫院及學校等，但僅要求申報碳盤查，不要求第三方查驗機構、也還不會徵收碳費。

台灣已於《氣候變遷因應法》訂定長期減量目標，目標2050年溫室氣體淨零排放。為達到目標，環境部依《氣候變遷因應法》另訂定5年為一期的溫室氣體階段管制目標。

據我國溫室氣體階段性管制目標，第一期（2016至2020年）國家溫室氣體減量目標要較基準年2005年減2％；第二期（2021年至2025年）較基準年減少10％。