2024年12月12日 星期四

2024 12 12 左永安 顧問/講師/委員/宮主 民國113年10月16日 至113年11月6日 iCAP職能導向課程申請認證實作班 認證通過 勞動部 ICAP五級 職能分析職能導向課程 認證 通過107年11月09日 勞動部 ICAP四級 訓練規畫與分析 認證 通過113年10月15日 勞動部 ICAP三級 iCAP課程申請認證實作 認證 通過113年12月09日 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2024 12 12 左永安 顧問/講師/委員/宮主 民國113年10月16日 至113年11月6日 iCAP職能導向課程申請認證實作班 認證通過 勞動部 ICAP五級 職能分析職能導向課程 認證 通過107年11月09日 勞動部 ICAP四級 訓練規畫與分析 認證 通過113年10月15日 勞動部 ICAP三級 iCAP課程申請認證實作 認證 通過113年12月09日 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

  民國113年10月16日 至113年11月6日 iCAP職能導向課程申請認證實作班  認證通過  































2024年12月1日 星期日

2024 12 01 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師金管會提醒全體上市櫃公司明(114)年起均應編製永續報告書金管會發布之「上市櫃公司永續發展行動方案」已要求實收資本額20億元以下之上市櫃公司,應自114年起編製(113年度)永續報告書,故全體上市櫃公司明(114)年起均應編製永續報告書,並於114年8月底完成申報。

 

2024 12 01 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師金管會提醒全體上市櫃公司明(114)年起均應編製永續報告書金管會發布之「上市櫃公司永續發展行動方案」已要求實收資本額20億元以下之上市櫃公司,應自114年起編製(113年度)永續報告書,故全體上市櫃公司明(114)年起均應編製永續報告書,並於114年8月底完成申報。

 

金管會提醒全體上市櫃公司明(114)年起均應編製永續報告書

2024-10-17
  永續報告書所提供資訊已成為各利害關係人檢視企業永續經營表現及進行投融資決策等之重要參考依據。截至113年8月底止,已申報112年度永續報告書之上市櫃公司家數計有1,020家(占比約56%),包括強制申報者578家及自願申報者442家,其中取得第三方確信者計有613家。
  金管會發布之「上市櫃公司永續發展行動方案」已要求實收資本額20億元以下之上市櫃公司,應自114年起編製(113年度)永續報告書,故全體上市櫃公司明(114)年起均應編製永續報告書,並於114年8月底完成申報。
為輔助企業編製永續報告書,證交所刻正於ESG數位平台(已於113年5月6日上線)建置永續報告書產製功能,目前正邀請數家上市櫃公司進行試編,預計依反饋意見調整系統功能後於114年1月正式上線,供上市櫃公司使用。為利上市櫃公司瞭解系統使用方式,證交所及櫃買中心將於113年底辦理多場宣導會。

  此外,為協助中小型上市櫃公司編製永續報告書,證交所及櫃買中心將研擬「永續報告書重大主題編製指引」及揭露範例,
以引導上市櫃公司有效識別、評估並報告其營運對經濟、環境和社會影響的重大主題,進而在永續報告書中準確揭露。
  金管會強調,上市櫃公司應持續強化永續資訊之品質,並避免誇大不實之陳述,不僅能提升大眾對企業的信任度,進而建立良好企業聲譽及市場競爭力,亦有助於防範漂綠行為。金管會將持續關注國際永續發展趨勢,結合國內外實務經驗,完善相關政策,引領上市櫃公司邁向永續發展。

2024年11月25日 星期一

2024 11 24 左永安 顧問/講師/委員/宮主 恭喜世界12強棒球賽台灣隊24日完封日本隊奪冠,拿下史上首次世界第一榮耀,台灣隊長陳傑憲(前)獲頒本屆12強賽最有價值球員(MVP)TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2024 11 24 左永安 顧問/講師/委員/宮主 恭喜世界12強棒球賽台灣隊24日完封日本隊奪冠,拿下史上首次世界第一榮耀,台灣隊長陳傑憲(前)獲頒本屆12強賽最有價值球員(MVP)TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

世界12強棒球賽台灣隊24日晚間在東京巨蛋與日本隊爭冠,台灣隊長陳傑憲(圖)5局上半成功轟出3分砲,擴大球隊領先,陳傑憲興奮吶喊,場邊球迷也開心展開中華民國國旗。中央社記者鄭清元攝 113年11月24日
世界12強棒球賽台灣隊24日晚間在東京巨蛋與日本隊爭冠,台灣隊長陳傑憲(圖)5局上半成功轟出3分砲,擴大球隊領先,陳傑憲興奮吶喊,場邊球迷也開心展開中華民國國旗。中央社記者鄭清元攝 113年11月24日



陳傑憲率台灣隊奪12強冠軍 包辦4個人獎項成大贏家

2024/11/24 23:14(11/24 23:28 更新)
世界12強棒球賽台灣隊24日完封日本隊奪冠,拿下史上首次世界第一榮耀,台灣隊長陳傑憲(前)獲頒本屆12強賽最有價值球員(MVP),他開心持獎牌繞場感謝球迷。中央社記者鄭清元攝 113年11月24日
世界12強棒球賽台灣隊24日完封日本隊奪冠,拿下史上首次世界第一榮耀,台灣隊長陳傑憲(前)獲頒本屆12強賽最有價值球員(MVP),他開心持獎牌繞場感謝球迷。中央社記者鄭清元攝 113年11月24日

(中央社記者黎建忠台北24日電)世界12強棒球賽台灣隊今晚以4比0擊敗日本隊摘金,轟出關鍵3分砲的「台灣隊長」陳傑憲,除獲選為最有價值球員,另還包辦打擊王、最佳防守球員、最佳外野手等獎,成為大贏家。

陳傑憲今天在世界12強棒球賽冠軍戰擔任台灣隊第3棒,鎮守中外野,壓軸冠軍賽他單場5打數敲3安打,包括5局上奠定勝基的三分彈,一棒擊垮日本隊士氣。

賽後陳傑憲獲選為本屆世界12強棒球賽最有價值球員(MVP),另外更以6成32的打擊率稱霸,榮膺打擊王,而他在守備方面也不馬虎,入選最佳外野手與最佳防守球員等獎項。

陳傑憲從預賽到冠軍戰一路表現都相當穩定且出色,昨天在複賽最後一戰對日本因傷休息1天,今天復出後火力全開,也幫助台灣隊擊敗日本、成功抱回冠軍獎盃。(編輯:龍柏安)1131124

世界12強棒球賽台灣隊長陳傑憲(圖)在24日台日大戰敲出3分全壘打,助隊以4比0擊敗日本、奪下世界第一榮耀,他賽後拿著中華民國國旗衝入場中與隊友慶祝勝利,一度情緒激動到蹲坐在場地上無法起身。中央社記者鄭清元攝 113年11月24日
世界12強棒球賽台灣隊長陳傑憲(圖)在24日台日大戰敲出3分全壘打,助隊以4比0擊敗日本、奪下世界第一榮耀,他賽後拿著中華民國國旗衝入場中與隊友慶祝勝利,一度情緒激動到蹲坐在場地上無法起身。中央社記者鄭清元攝 113年11月24日

2024年11月19日 星期二

2024 11 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 2015 年,聯合國宣布了「2030 永續發展目標」 (Sustainable Development Goals, SDGs)SDGs 包含 17 項核心目標,其中又涵蓋了 169 項細項目標、230 項指 標在 2030 年前 政府及企業推出哪些對策? SDGs 永續發展目標是什麼? 有幾項目標? SDGs 永續發展目標是什麼?

 

2024 11 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 2015 年,聯合國宣布了「2030 永續發展目標」 (Sustainable Development Goals, SDGs)SDGs 包含 17 項核心目標,其中又涵蓋了 169 項細項目標、230 項指 標在 2030 年前 政府及企業推出哪些對策? SDGs 永續發展目標是什麼? 有幾項目標? SDGs 永續發展目標是什麼?

    2015 年,聯合國宣布了「2030 永續發展目標」

  (Sustainable Development Goals, SDGs)



SDGs 包含

 17 項核心目標,其中又涵蓋了 169 項細項目標、230 項指 標,

指引全球共同努力、邁向永續。

在 2030 年前

政府及企業推出哪些對策?

SDGs 永續發展目標是什麼?

有幾項目標? 

SDGs 永續發展目標是什麼?


由於氣候變遷、經濟成長、社會平權、貧富差距 等難題如重兵壓境,

2015 年,

聯合國宣布了「2030 永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs),

包含消除貧窮、減緩氣候變遷、促進性別平權等 17 項 SDGs 目標,

指引全球共同努力、邁向永續。

當時,有 193 個國家同意在 2030 年前,努力達成 SDGs 17 項目標。 


SDGs 目標有哪 17 項? 

1. SDG 1 終結貧窮:消除各地一切形式的貧窮 

2. SDG 2 消除飢餓:確保糧食安全,消除飢餓,促進永續農業 

3. SDG 3 健康與福祉:確保及促進各年齡層健康生活與福祉

4. SDG 4 優質教育:確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身 學習 

5. SDG 5 性別平權:實現性別平等,並賦予婦女權力 

6. SDG 6 淨水及衛生:確保所有人都能享有水、衛生及其永續管理 

7. SDG 7 可負擔的潔淨能源:確保所有的人都可取得負擔得起、可靠、永 續

   及現代的能源 

8. SDG 8 合適的工作及經濟成長:促進包容且永續的經濟成長,讓每個人 都有

   一份好工作 

9. SDG 9 工業化、創新及基礎建設:建立具有韌性的基礎建設,促進包容 且

    永續的工業,並加速創新 

10. SDG 10 減少不平等:減少國內及國家間的不平等 

11. SDG 11 永續城鄉:建構具包容、安全、韌性及永續特質的城市與鄉村 

12. SDG 12 責任消費及生產:促進綠色經濟,確保永續消費及生產模式 

13. SDG 13 氣候行動:完備減緩調適行動,以因應氣候變遷及其影響 

14. SDG 14 保育海洋生態:保育及永續利用海洋生態系,以確保生物多樣性 

      並防止海洋環境劣化 

15. SDG 15 保育陸域生態:保育及永續利用陸域生態系,確保生物多樣性並 

      防止土地劣化 

16. SDG 16 和平、正義及健全制度:促進和平多元的社會,確保司法平等, 

      建立具公信力且廣納民意的體系 

17. SDG 17 多元夥伴關係:建立多元夥伴關係,協力促進永續願景


SDGs目標

ESG

SDG1

終結貧窮(No Poverty

社會(S

SDG2

消除飢餓(Zero Hunger

社會(S

SDG3

健康與福祉(Good Health and Well-Being

環境(E

社會(S

SDG4

優質教育(Quality Education

社會(S

治理(G

SDG5

性別平權(Gender Equality

社會(S

治理(G

SDG6

淨水及衛生(Clean Water and Sanitation

環境(E

社會(S

SDG7

可負擔的潔淨能源(Affordable and Clean Energy

環境(E

社會(S

SDG8

合適的工作及經濟成長

Decent Work and Economic Growth

環境(E

社會(S

治理(G

SDG9

工業化、創新及基礎建設

Industry, Innovation and Infrastructure

環境(E

社會(S

SDG10

減少不平等(Reduced Inequality

社會(S

治理(G

SDG11

永續城鄉(Sustainable Cities and Communities

環境(E

社會(S

SDG12

責任消費及生產

Responsible Consumption and Production

環境(E

社會(S

治理(G

SDG13

氣候行動(Climate Action

環境(E

治理(G

SDG14

保育海洋生態(Life Below Water

環境(E

SDG15

保育陸域生態(Life on Land

環境(E

SDG16

和平、正義及健全制度

Peace, Justice and Strong Institutions

社會(S

治理(G

SDG17

多元夥伴關係

Partnership for the Goals

治理(G



2024年11月16日 星期六

2024 11 16 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 企業氣候與永續相關常用行動倡議 10 years of RE100 EV100 is our global initiative bringing together forward looking companies committed to accelerating the transition to electric vehicles (EVs). Climate Action 100+ is an investor-led initiative to ensure the world’s largest corporate greenhouse gas emitters take appropriate action on climate change in order to mitigate financial risk and to maximize the long-term value of assets.

 

2024 11 16 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 企業氣候與永續相關常用行動倡議 10 years of RE100 EV100 is our global initiative bringing together forward looking companies committed to accelerating the transition to electric vehicles (EVs). Climate Action 100+ is an investor-led initiative to ensure the world’s largest corporate greenhouse gas emitters take appropriate action on climate change in order to mitigate financial risk and to maximize the long-term value of assets.


2024 11 16 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 企業氣候與永續相關常用行動倡議 10 years of RE100 EV100 is our global initiative bringing together forward looking companies committed to accelerating the transition to electric vehicles (EVs). Climate Action 100+ is an investor-led initiative to ensure the world’s largest corporate greenhouse gas emitters take appropriate action on climate change in order to mitigate financial risk and to maximize the long-term value of assets.

 企業氣候與永續相關常用行動倡議




























10 years of RE100

      RE100 is celebrating 10 years, 400+ members and 500+ Twh per year committed to 100% renewables. First launched at Climate Week NYC in 2014, our global renewable electricity initiative has been sending an important demand signal to markets and governments for over a decade now. Learn more about our achievements over the years.

 Climate Action 100+ 

is an investor-led initiative to ensure the world’s largest corporate greenhouse gas emitters take appropriate action on climate change in order to mitigate financial risk and to maximize the long-term value of assets.


資料來源:

www.theclimategroup.org/ev100

there100.org

climateaction100.org